A LOUD nasceu para conectar pessoas, quebrar barreiras e construir cultura por meio dos games e do entretenimento digital.

Hoje, somos um ecossistema que une conteúdo, inovação e comunidade em escala global. Nosso trabalho é guiado por criatividade, excelência e pela vontade constante de fazer melhor.

Se você quer trabalhar em um ambiente que mistura performance, cultura digital e ambição global, seu lugar pode ser aqui.

MISSÃO DO CARGO

A Área de Talentos da LOUD opera um modelo comercial hunter/farmer para viabilizar parcerias entre marcas e o roster de criadores de conteúdo. O(a) Analista Comercial será dono de carteira/pipeline própria, expandindo e/ou fazendo a gestão comercial de contas já ativas, com autonomia para negociar, precificar e fechar contratos, sempre em conjunto com os talent managers e a liderança comercial. É uma posição-chave para sustentar e acelerar o crescimento da área.

• Gerir e expandir a carteira de marcas e agências parceiras, fortalecendo o relacionamento com clientes, identificando novas oportunidades de negócio, upsell e novas frentes comerciais para os talentos.
• Conduzir negociações comerciais de ponta a ponta, incluindo definição de formato, precificação, condições comerciais, alinhamento contratual e fechamento das oportunidades.
• Elaborar propostas comerciais, apresentações e mídia kits personalizados, conectando os objetivos das marcas ao posicionamento e potencial de entrega dos talentos.
• Gerenciar o pipeline comercial da carteira, mantendo o CRM atualizado, acompanhando o forecast de vendas e garantindo previsibilidade dos resultados.
• Acompanhar a formalização das campanhas junto às áreas Jurídica e Financeira, garantindo o cumprimento dos prazos, a assinatura dos contratos e a correta execução dos processos administrativos.
• Monitorar e analisar indicadores comerciais da carteira, propondo ações para otimizar os resultados e atingir as metas da área.
• Atuar como principal interface entre marcas, agências, Talent Managers e demais áreas internas, garantindo o alinhamento das negociações.
• Contribuir para a evolução da operação comercial por meio da padronização de processos, desenvolvimento de materiais e geração de análises e relatóriosColaboração ativa com times internos para garantir uma experiência fluida ao cliente. a tomada de decisão da liderança.
• Colaboração ativa com times internos para garantir uma experiência fluida ao cliente.

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em vendas, comercial ou marketing de influência, idealmente em agência, plataforma de criadores ou empresa de mídia/entretenimento.
• Vivência comprovada em negociação comercial e fechamento de contratos (não apenas suporte à negociação).
• Boa capacidade analítica: leitura de métricas de redes sociais, engajamento, conversão e indicadores comerciais
• Domínio de Excel/Google Sheets e PowerPoint/Google Slides para propostas e relatórios gerenciais.
• Comunicação e apresentação excelentes, com jogo de cintura para negociar com marcas, agências e talentos ao mesmo tempo.
• Familiaridade com o mercado de criadores de conteúdo, redes sociais e tendências digitais.
• Perfil consultivo, capaz de traduzir objetivos de marca em soluções junto ao talento certo.
• Autonomia e senso de dono, com foco em bater metas.

DIFERENCIAIS

• Inglês avançado (contato com marcas/agências internacionais).

• Experiência com Notion, CRM e ferramentas de gestão de pipeline.

• Modelo de Trabalho: Híbrido (sob demanda)
• Regime de contratação: PJ