Alternant(e) - Déploiement offre IAM (identity and access management) au sein du groupe Veolia - H/F

Intégré(e) à la Direction DB&T, vous participerez à un projet stratégique de renforcement de la sécurité des systèmes d'information du groupe Veolia : déployer et intégrer une solution globale d’Identity and Access Management (IAM) basée sur Microsoft Entra ID.

Ce programme vise à assurer une gestion des identités et des accès, sécurisée, conforme et optimisée pour l’ensemble des collaborateurs et applications du groupe.

Missions détaillées / Responsabilités

Contribution active au déploiement de la solution IAM :

• Coordination et cadencement du déploiement avec les entités du Groupe
• Suivi des activations de service
• Sensibilisation, presentation des services IAM

Participation au cycle de développement des produits et services IAM :

• Réaliser les tests fonctionnels et techniques
• S'assurer de la qualité et de la performance de la solution déployée
• Mise à jour de la documentation utilisateurs
• Création/mise à jour des guides utilisateurs et les procédures d'exploitation pour le transfert de connaissances aux équipes opérationnelles

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir dès début septembre 2026 pour 12 mois.

Vous entrez en dernière année d'école d'ingénieurs en Informatique.

• Appétence des concepts fondamentaux IAM (Authentification, Autorisation, Gestion des accès à privilèges (PAM))
• Forte appétence à l’environnement Microsoft
• Première expérience significative et réussie sur des projets de déploiements

• Français C2 - Bilingue ou Natif
• Anglais C1 - Courant

Maîtrise de l'Anglais (ecrit et parlé) : Indispensable compte tenu de la dimension mondiale du Groupe Veolia.

• Rigueur et Organisation : Essentiel pour la gestion de projet et le suivi des politiques de sécurité.
• Capacité d'Analyse et de Résolution : Pour identifier les problèmes d'intégration et proposer des solutions techniques.
• Curiosité, Autonomie et Proactivité : Capacité à prendre des initiatives et à gérer ses tâches au quotidien.
• Esprit d'Équipe et Communication : Aptitude à interagir avec des équipes techniques et métiers dans un environnement international.
  

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.