Alternance - Chargé de Marketing et Communication Interne H/F

La Direction Marketing & Communication France conçoit et déploie les stratégies de communication pour les marchés France, Belgique, Luxembourg, Suisse et Monaco, en appui des activités opérationnelles dans les secteurs du transport, de l’énergie et de la ville durable.

Dans ce cadre, nous recrutons un·e alternant·e en communication-marketing, basé·e à Guyancourt (78), pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à nos projets.

Vos principales missions :

Marketing :

Participation à l’organisation des salons (salons des maires, AFTES…) : soutien logistique, contribution à la production de messages clés

Publication d’une newsletter mensuelle externe destinée aux clients en France : centralisation des articles, rédaction d’articles, mise en page via l’outil Sarbacane et suivi des performances (KPI) …

Relai des campagnes Groupe : diffusion et adaptation des campagnes internes et externes (expertise, innovation, RH) auprès des cibles identifiées. Coordination avec les équipes pour assurer une communication cohérente.

Linkedin : rédaction et planification de posts en lien avec la stratégie éditoriale. Veille des bonnes pratiques et analyse des performances (KPI mensuels).

Communication interne :

Gestion et animation de l’intranet : création et publication de contenus, mise à jour des pages, animation des communautés internes

Rédaction et diffusion des actualités internes, notamment RH : collecte des informations, rédaction d’articles, mise en ligne

Participation à des campagnes ponctuelles de valorisation de nos équipes (mise en lumière des expertises, des projets ou des événements) : contribution à la création de contenus et à leur diffusion

Etudiant.e en master, avec une spécialisation en communication, marketing ou sciences politiques vous recherchez une alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage à partir d'octobre 2026 et avez une forte appétence pour l’organisation d’événements et l’usage des outils de communication.

Vos atouts :

• Expérience ou intérêt pour l’organisation d’événements (logistique, communication)
• Connaissance des réseaux sociaux appréciée, notamment LinkedIn
• Aptitudes d'organisation, qualité rédactionnelle, capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance (KPI)

Poste ouvert uniquement aux contrats d'apprentissage de 12 mois.

Ce que nous vous proposons :

• Une expérience au sein d’un groupe en forte croissance
• Une mission transverse mêlant événementiel, communication externe et interne
• La possibilité de mener en autonomie des actions de communication avec une montée en compétences progressive
• Télétravail possible selon accords de l’entreprise