Airbus Atlantic - Supply Chain and Quality Manager Raw Materials & Standard Parts (All Gender)

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain SCQM - Supply Chain Quality Manager (All Gender) ?
🎯 Votre mission

Vous serez en charge de la performance globale et de la conformité d'un portefeuille de fournisseurs afin de garantir des livraisons à temps et de qualité à nos clients. Vous apporterez également la contribution de la chaîne d'approvisionnement et de la qualité à l'équipe multifonctionnelle des achats et mettrez en œuvre la stratégie de gestion de la performance des fournisseurs.
Intégré au sein d’une équipe multifonctionnelle Achats, vous mettrez en œuvre la stratégie d'achat.
Vos missions principales consisteront à :

• Contribuer à la sélection des fournisseurs et soutenir la définition des exigences contractuelles et la gestion des réclamations avec les fournisseurs ;
• Assurer le déploiement des normes de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des méthodes et outils de qualité tels que l'APQP (Advanced Product Quality Planning) ;
• Vérifier la conformité des fournisseurs aux réglementations d'Airbus Atlantic et de l'EASA ;
• Établir une analyse des risques industriels et un plan de surveillance associé ;
• Alerter et porter les problèmes au niveau de la direction ;
• Identifier et soutenir le plan d'amélioration et les besoins de développement avec le fournisseur pour améliorer la maturité et la robustesse de la chaîne d'approvisionnement ;
• Garantir la convergence vers les objectifs de maturité industrielle : capacité et aptitude ;
• Suivre le respect des délais et de la qualité par le fournisseur et lancer des actions correctives si nécessaire ;
• Réaliser des évaluations industrielles régulières chez les fournisseurs (Gemba walk, enquête).

Vos activités seront réalisées grâce aux différents outils, auxquels vous devrez vous familiariser. Vous serez également impliqué dans l'approbation d'audit des fournisseurs internes et externes et dans la revue de contrôle des fournisseurs.
Ce rôle implique des déplacements professionnels réguliers (une fois par mois) et vous devez donc être capable de vous déplacer en conséquence.

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous êtes reconnu pour votre expérience dans un ou plusieurs de ces domaines : chaîne d'approvisionnement et qualité, ingénierie de fabrication, ingénierie, support client et opérations, gestion des parties prenantes/clients.

Vous possédez des connaissances approfondies du système de gestion de la qualité, en gestion de projet et des principes de base de la chaîne d'approvisionnement : APICS Basics ou équivalent.

Vous avez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Vous possédez une capacité à influencer, à vous affirmer et remettre en question le statu quo à tous les niveaux hiérarchiques de la direction d'un fournisseur.

Vous êtes autonome, organisé et vous avez une orientation client forte.

Un niveau de négociation en anglais/français est indispensable.

💎 Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés et de RTT.
• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
• Engagement au quotidien : Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
  

✈️ Le site

Saint-Nazaire Ville : Le site de Saint-Nazaire, centre d’excellence des pièces élémentaires complexes est spécialisé, entre autres, dans l’usinage de rails et de lisses, l’étirage et l’usinage mécanique de panneaux de fuselages 3D, la production des cadres structures, l’usinage 5 axes de pièces complexes de grandes dimensions, le cintrage et le soudage de tuyauteries et le traitement de surfaces / peinture. Grâce à son activité de livraison en cycles courts (Fil Rouge), le site de Saint-Nazaire est capable de répondre en urgence aux besoins de production de ses clients.
Pour en savoir plus : vidéo

✅ Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
• Entretien vidéo différé (HireVue).
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
  ain.
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Supplier Management <JF-SM-SR>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.