AI Security & Risk Consultant
GFT Technologies ·
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AI Security & Risk Consultant securing AI/ML/LLM systems for banking and insurance clients, focusing on adversarial defense, model auditing, and AI governance frameworks.
GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.
¿Qué estamos buscando?
Buscamos un/a AI Security & Risk Consultant con experiencia en seguridad aplicada a sistemas de inteligencia artificial, modelos ML/LLM y marcos de gobernanza AI.
Tus principales responsabilidades serán:
- Evaluar riesgos de seguridad en soluciones de IA y proponer medidas de mitigación.
- Diseñar defensas frente a ataques adversariales como prompt injection, data poisoning o model theft.
- Auditar modelos ML/LLM para identificar vulnerabilidades, sesgos y riesgos de privacidad.
- Definir marcos de gobernanza AI alineados con buenas prácticas y regulación aplicable.
- Colaborar con equipos de desarrollo para securizar pipelines MLOps y despliegues de IA.
Requisitos:
- Experiencia en ML/LLM security y adversarial ML.
- Conocimiento de OWASP Top 10 for LLM y técnicas de AI red teaming.
- Experiencia con frameworks como TensorFlow o PyTorch.
- Conocimientos de privacidad diferencial, explainability y fairness.
- Nivel alto de inglés en entorno internacional.
Skills deseados
- Conocimiento de AI Act UE y marcos de gobernanza de IA.
- Certificaciones como Certified AI Security Professional, CISSP o CCSP.
- Experiencia en proyectos de IA a escala o entornos regulados.
Competencias personales:
- Actitud proactiva y orientación a la mejora continua.
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinares.
- Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.
- Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
- Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos y tecnologías.
En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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