Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Betrieb und Administration von Schwachstellenmanagement-Lösungen zur Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Sicherheitslücken in IT-Systemen.
• Implementierung, Konfiguration und Betreuung von Endpoint Protection Plattformen (z. B. Microsoft Defender).
• Durchführung und Analyse von Vulnerability Scans sowie Erstellung von Risikobewertungen und Handlungsempfehlungen.
• Koordination und Nachverfolgung von Remediation-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit System-, Netzwerk- und Applikationsverantwortlichen.
• Monitoring und Incident-Unterstützung bei sicherheitsrelevanten Ereignissen sowie Unterstützung bei der Ursachenanalyse.
• Erstellung von Reports, KPIs und Dokumentationen zur Sicherheitslage sowie kontinuierliche Optimierung der eingesetzten Security-Tools und Prozesse.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Schwachstellenmanagement oder Endpoint Security.
• Kenntnisse gängiger Vulnerability-Management-Tools .
• Erfahrung mit Endpoint Detection & Response (EDR) sowie Endpoint Protection Plattformen.
• Kenntnisse aktueller Sicherheitsstandards und Frameworks .
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Analytisches Denken und strukturierte Problemlösungskompetenz.
• Fähigkeit zur Bewertung und Priorisierung von Sicherheitsrisiken.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen IT-Infrastrukturen
• Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an aktuellen Cybersecurity-Trends und Bedrohungen.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Lena Messmer

[email protected]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent