Account Executive - SaaS Wien (m/f/d)

Suchen Sie die Dynamik eines bootstrappenden SaaS-Unternehmens, in dem Sie echte Verantwortung und maximale Freiheit genießen? Sind Sie ein High Achiever, der den Mid-Market Sales skaliert und mit der Zeit die Leitung des Sales-Bereichs übernehmen wollen?

Perfekt! Dann lesen Sie bitte unbedingt weiter.

Wir sind eine kollaborative Operations-Plattform für Facility-Management-Teams. Selbst im KI-Zeitalter werden die meisten Gebäude – von Schulen bis zu Einzelhandelsgeschäften – immer noch mit Papierberichten, Excel-Listen und unübersichtlichen WhatsApp-Gruppen verwaltet. Wowflow ersetzt dieses administrative Chaos durch eine einfache Plattform für die Zusammenarbeit, die den bürokratischen Aufwand eliminiert und es den Teams ermöglicht, sich auf ihre eigentliche Arbeit zu konzentrieren.

Wo wir stehen

Wir sind ein Team von 10 Personen, das vor Kurzem vom "VC-Modus" in den "Bootstrap-Modus" gewechselt ist, um unabhängig zu bleiben und langfristig zu bauen. In den letzten 18 Monaten haben wir die Profitabilität erreicht und die Marke von 100 Kunden überschritten – darunter Marktführer wie McDonald's, OBI und die Vienna Business School.

Ein hervorragendes Produkt-Team haben wir bereits. Jetzt suchen wir das letzte fehlende Puzzleteil – einen Account Executive –, um unser Team komplett zu machen und gemeinsam durchzustarten.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Outbound-Pipeline aufbauen: Sie identifizieren, priorisieren und kontaktieren Ihre Zielkunden proaktiv über Telefon, LinkedIn und Mailings, um verlässliche neue Sales-Opportunitäten zu generieren.
• Inbound als Rückenwind nutzen: Rund 40 % Ihrer Pipeline sichern wir Ihnen durch unsere etablierten Inbound-Kanäle – die restlichen 60 % bauen Sie sich durch strategisches und zielgerichtetes Outbound-Hunting auf.
• Full-Cycle Sales dominieren: Vom ersten Touchpoint über die Produkt-Demo und Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Closing steuern Sie den gesamten Sales-Zyklus komplett eigenverantwortlich.
• Das Sales-Playbook skalieren: Sie evaluieren Ihre Erfolgsmuster, gießen sie in replizierbare Prozesse und gestalten so aktiv die Strukturen für das zukünftige Vertriebsteam mit.
• Perspektive Sales Lead ergreifen: Mit steigendem Umsatzvolumen wachsen Sie sukzessive in die Führungsrolle hinein, übernehmen die strategische Leitung des Sales-Bereichs und bauen Ihr eigenes Team auf.

Qualifikation

Ihr Profil:

• SaaS Sales Track Record: Mindestens 2–3 Jahre nachweisbare Closing-Erfahrung als AE im B2B-SaaS (KMU / Mid-Market). Sie beherrschen den beratungsintensiven Lösungsvertrieb (Consultative Selling) auf Augenhöhe.
• Branchen-Bonus: Erfahrung im Umfeld von Real Estate, PropTech, Facility Management oder der Bau-/Instandhaltungsbranche ist ein massives Plus.
• 60% Hunter-Mentalität: Starker Fokus auf Outbound. Sie bauen Ihre Pipeline primär durch strategisches Self-Sourcing (LinkedIn, Telefon, Mailings) auf.
• Dickes Fell & Resilienz: Hohe Frustrationstoleranz. Rückschläge spornen Sie an; Sie bleiben fokussiert und lassen sich nicht demotivieren.
• Prozess-Architekt:in: Strukturiert und analytisch. Sie haben Drive, Best Practices in skalierbare Playbooks und Strukturen zu gießen.
• Startup-DNA: Hohe Eigenverantwortung statt Mikromanagement. Sie navigieren souverän und flexibel durch die Dynamik eines 10-Personen-Teams.
• Sprachniveau: Deutsch auf Muttersprachniveau (stilsicher auf C-Level) sowie verhandlungssicheres Englisch.

Benefits

Was wir bieten:

• Direkter Founder-Draht: Flache Hierarchien und sofortige Feedbackschleifen. Sie arbeiten auf Augenhöhe direkt mit dem Gründerteam.
• Echter Product-Market-Fit: Kein „Vaporware“-Vertrieb. Sie verkaufen eine etablierte Plattform mit über 100 Top-Referenzen (u. a. McDonald’s, OBI).
• Core-Team & Marktführerschaft: Sie steigen als Schlüsselspieler ein, um Wowflow in den nächsten ~3 Jahren zum DACH-Marktführer zu skalieren.
• Perspektive Head of Sales: Mit steigendem Umsatzvolumen übernehmen Sie die strategische Leitung und bauen Ihr eigenes Vertriebsteam auf.
• Hybrid Work & Vertrauen: Nach einer intensiven Ramp-up-Phase vor Ort arbeiten Sie bis zu 2–3 Tage pro Woche flexibel im Homeoffice.
• Attraktives Gesamtpaket: 90.000 € OTE (65.000 € Fixum / 25.000 € ungedeckelte Provision) plus virtuelle Unternehmensanteile (Stock Options) nach 6 Monaten.

Bereit für die Herausforderung und darauf, mit uns Marktführer zu werden? Bewerben Sie sich bitte per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen.