Abteilungsleiter Development (m/w/d) (Leiter/in - Softwareentwicklung)
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH · Berlin, Germany ·
- Employment
- Full time
Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der
großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der
größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden
entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit
Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht
nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter
Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren
Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab
sofort eine Stelle als Abteilungsleiter Development (m/w/d) im Neubau
zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu
wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten
Stadt zu leisten! Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich
ein: Führung & Projektorganisation: Du übernimmst die fachliche und
disziplinarische Führung des Teams und gestaltest Abteilungs- sowie
Projektstrukturen. Dabei implementierst, führst und koordinierst du
die Projektteams und trägst die technische und wirtschaftliche
Gesamtverantwortung für die zu entwickelnden Projekte
Projektentwicklung & Steuerung: Du verantwortest die übergeordnete
Steuerung von Neubauprojekten, koordinierst und steuerst sämtliche
Maßnahmen von der technischen Vorprüfung in der Grundstücksakquise
bis hin zur Erlangung von Plan- und Baurecht, übernimmst
eigenständig Entwicklungsmaßnahmen, führst projektspezifische
Analysen in der städtebaulichen und architektonischen Entwicklung
durch und unterstützt den Grundstücksankauf mit Bauverpflichtung
Stakeholdermanagement & Verhandlung: Du steuerst die Abstimmung mit
Politik, Verwaltung, Ämtern und Behörden und übernimmst die
verantwortliche Konzeption und Durchführung von Beteiligungsformaten,
leitest Architektenauswahlverfahren sowie städtebauliche und
architektonische Wettbewerbe und führst Vertragsverhandlungen
Kosten-, Termin- & Qualitätsmanagement: Du begleitest die Planung und
Realisierung technischer Erschließungsmaßnahmen und steuerst Kosten,
Termine und Qualitäten auf Abteilungs- und Gesamtprojektebene,
lieferst strategische Impulse für die Weiterentwicklung des
Neubauportfolios, erstellst und prüfst Entscheidungsgrundlagen und
übernimmst das Reporting und die Dokumentation an die
Geschäftsführung sowie den Aufsichtsrat Persönlich und fachlich -
wir bauen auf deine Stärken: Dich erwartet ein zuverlässiges und
kommunikationsstarkes Team mit ausgeprägter Verhandlungskompetenz und
unternehmerischer Denkweise. Du findest dich darin wieder und willst
mit deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst du
außerdem dafür mit: Berufserfahrung: in der Stadt- und
Bauleitplanung sowie der Entwicklung von Wohnprojekten, im
städtebaulichen Entwurf sowie Erfahrung in der Betreuung von
Wettbewerbsverfahren ist von Vorteil Qualifikation: abgeschlossenes
ingenieurtechnisches Studium der Architektur oder des Städtebaus und
der Regionalplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachkenntnisse: Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie gutes
technisches Verständnis aller technischen Belange rund um die
Immobilie, umfangreiche Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und
im Projektmanagement sowie idealerweise ein etabliertes und abrufbares
Netzwerk zu Projektentwicklern und Investoren Willkommen zuhause -
darauf kannst du dich freuen: Echte Gemeinschaft: bei der täglichen
Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie
Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Vereinbarkeit von Beruf +
Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige
Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die
Kernfamilie hinausgeht Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige
Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein
sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist Attraktive
Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen
Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser betriebliches
Gesundheitsmanagement und vieles mehr Geh den nächsten Schritt! Wir
freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und
Eintrittstermin. Nicht alle Unterlagen zur Hand? Gerne kannst du uns
deine Kontaktdaten auch ganz unkompliziert per WhatsApp zukommen
lassen, und wir kommen auf dich zu. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt
und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Ihre
Ansprechpartnerin Nina Pöschl Recruiterin Tel: +49 30 5464-2339
[email protected] Weiterführende Informationen
großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der
größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden
entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit
Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht
nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter
Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren
Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab
sofort eine Stelle als Abteilungsleiter Development (m/w/d) im Neubau
zu besetzen. Entdecke, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu
wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten
Stadt zu leisten! Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich
ein: Führung & Projektorganisation: Du übernimmst die fachliche und
disziplinarische Führung des Teams und gestaltest Abteilungs- sowie
Projektstrukturen. Dabei implementierst, führst und koordinierst du
die Projektteams und trägst die technische und wirtschaftliche
Gesamtverantwortung für die zu entwickelnden Projekte
Projektentwicklung & Steuerung: Du verantwortest die übergeordnete
Steuerung von Neubauprojekten, koordinierst und steuerst sämtliche
Maßnahmen von der technischen Vorprüfung in der Grundstücksakquise
bis hin zur Erlangung von Plan- und Baurecht, übernimmst
eigenständig Entwicklungsmaßnahmen, führst projektspezifische
Analysen in der städtebaulichen und architektonischen Entwicklung
durch und unterstützt den Grundstücksankauf mit Bauverpflichtung
Stakeholdermanagement & Verhandlung: Du steuerst die Abstimmung mit
Politik, Verwaltung, Ämtern und Behörden und übernimmst die
verantwortliche Konzeption und Durchführung von Beteiligungsformaten,
leitest Architektenauswahlverfahren sowie städtebauliche und
architektonische Wettbewerbe und führst Vertragsverhandlungen
Kosten-, Termin- & Qualitätsmanagement: Du begleitest die Planung und
Realisierung technischer Erschließungsmaßnahmen und steuerst Kosten,
Termine und Qualitäten auf Abteilungs- und Gesamtprojektebene,
lieferst strategische Impulse für die Weiterentwicklung des
Neubauportfolios, erstellst und prüfst Entscheidungsgrundlagen und
übernimmst das Reporting und die Dokumentation an die
Geschäftsführung sowie den Aufsichtsrat Persönlich und fachlich -
wir bauen auf deine Stärken: Dich erwartet ein zuverlässiges und
kommunikationsstarkes Team mit ausgeprägter Verhandlungskompetenz und
unternehmerischer Denkweise. Du findest dich darin wieder und willst
mit deinem Know-how etwas bewegen? Diese Eigenschaften bringst du
außerdem dafür mit: Berufserfahrung: in der Stadt- und
Bauleitplanung sowie der Entwicklung von Wohnprojekten, im
städtebaulichen Entwurf sowie Erfahrung in der Betreuung von
Wettbewerbsverfahren ist von Vorteil Qualifikation: abgeschlossenes
ingenieurtechnisches Studium der Architektur oder des Städtebaus und
der Regionalplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachkenntnisse: Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie gutes
technisches Verständnis aller technischen Belange rund um die
Immobilie, umfangreiche Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes und
im Projektmanagement sowie idealerweise ein etabliertes und abrufbares
Netzwerk zu Projektentwicklern und Investoren Willkommen zuhause -
darauf kannst du dich freuen: Echte Gemeinschaft: bei der täglichen
Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie
Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen Vereinbarkeit von Beruf +
Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige
Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die
Kernfamilie hinausgeht Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige
Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein
sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist Attraktive
Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen
Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser betriebliches
Gesundheitsmanagement und vieles mehr Geh den nächsten Schritt! Wir
freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und
Eintrittstermin. Nicht alle Unterlagen zur Hand? Gerne kannst du uns
deine Kontaktdaten auch ganz unkompliziert per WhatsApp zukommen
lassen, und wir kommen auf dich zu. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt
und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Ihre
Ansprechpartnerin Nina Pöschl Recruiterin Tel: +49 30 5464-2339
[email protected] Weiterführende Informationen