Reclutador: Miriam Caballero
Posición: ABL – DevOps Grafana
Ubicación de la posición: -
Modalidad de trabajo: Híbrido
Industria – Sector: Retail
Tus funciones:
- Diseñar, implementar y administrar dashboards, métricas y alertas utilizando Grafana.
- Desarrollar estrategias de monitoreo y observabilidad para aplicaciones, infraestructura y servicios críticos.
- Implementar soluciones de recolección, análisis y visualización de métricas, logs y trazas.
- Configurar y mantener plataformas de monitoreo en ambientes Cloud, híbridos y On-Premise.
- Gestionar alertas proactivas para identificar y prevenir incidentes antes de afectar la operación.
- Administrar integraciones entre Grafana y diversas fuentes de datos.
- Diseñar y optimizar tableros de monitoreo para equipos técnicos y de negocio.
- Colaborar con equipos DevOps y SRE para mejorar la confiabilidad y disponibilidad de los servicios.
- Implementar estándares de observabilidad y mejores prácticas de monitoreo.
- Automatizar tareas operativas mediante scripting e infraestructura como código.
- Participar en procesos de gestión de incidentes, análisis de causa raíz (RCA) y mejora continua.
- Documentar arquitecturas, configuraciones y procedimientos operativos.
- Apoyar iniciativas de capacidad, rendimiento y escalabilidad de plataformas.
- Generar reportes ejecutivos y métricas operativas sobre la salud de la infraestructura y aplicaciones.
Conocimientos y experiencia necesaria:
- Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Informática o carrera afín.
- +3 años de experiencia en DevOps, Observability, SRE o Infraestructura Cloud.
- Experiencia comprobable administrando Grafana en entornos empresariales.
- Experiencia en monitoreo de aplicaciones, infraestructura y microservicios.
- Experiencia en plataformas Cloud y automatización de despliegues.
Habilidades:
- Observabilidad y Monitoreo:
- Grafana (Avanzado).
- Grafana Enterprise (deseable).
- Grafana Loki.
- Grafana Tempo.
- Grafana Mimir.
- Prometheus.
- OpenTelemetry.
- Alertmanager.
- Dashboards y visualización de métricas.
- Definición de SLI, SLO y SLA.
- Logs, Métricas y Trazabilidad
- Centralización de logs.
- Distributed Tracing.
- Application Performance Monitoring (APM).
- Monitoreo de microservicios.
- Gestión de eventos e incidentes.
- Root Cause Analysis (RCA).
- Cloud
- Google Cloud Platform (GCP).
- Microsoft Azure.
- Amazon Web Services (AWS).
- Monitoreo de servicios cloud nativos.
- DevOps
- CI/CD.
- GitHub Actions.
- GitLab CI/CD.
- Jenkins.
- Azure DevOps.
- Automatización de despliegues.
- Contenedores
- Docker.
- Kubernetes.
- Helm.
- OpenShift (deseable).
- Infrastructure as Code
- Terraform.
- Ansible.
- CloudFormation (deseable).
- Sistemas Operativos
- Linux Administration.
- Shell Scripting.
- Bash.
- Python (deseable).
- Bases de Datos
- PostgreSQL.
- MySQL.
- SQL Server.
- Elasticsearch (deseable).
Tu carrera en Capgemini
- Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.
- Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.
- Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.
- Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
Te encantará trabajar en Capgemini porque:
- Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.
- Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: