7. INFORMATIČKI/A SAVJETNIK/CA

HRVATSKI ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE DIREKCIJA Margaretska 3, Zagreb na osnovi odluke ravnatelja Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o potrebi zasnivanja radnog odnosa, o b j a v lj u j e s e J A V N I N A T J E Č A J za prijam u radni odnos DIREKCIJA u Zagrebu 7. informatički savjetnik (radno mjesto I. vrste), jedan izvršitelj Stručni uvjeti za radno mjesto pod rednim brojem 7.: - preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij tehničke struke (elektrotehnika, računarstvo, informatika), matematike, ekonomije ili druge odgovarajuće struke - 4 godine radnog iskustva u struci - znanje engleskog jezika Prednost: korištenje BI alata (Power BI ili Tableau), samostalno pisanje SQL upita za izvlačenje i agregaciju podataka, poznavanje Pythona ili R-a, iskustvo u analizi podataka i strojnom učenju, razumijevanje strukture baza podataka i logičkog povezivanja informacija iz različitih izvora, iskustvo u analizi poslovnih procesa, definiranju ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI), iskustvo u planiranju i praćenju realizacije IT projekata od početne ideje do implementacije, uz strogo poštovanje EU procedura i rokova, poznavanje načina na koji funkcioniraju suvremeni IT sustavi, aplikacije ili baze podataka Radni odnos se zasniva na neodređeno i puno radno vrijeme uz poseban uvjet probnog rada. Osim gore navedenih uvjeta uvjet je poznavanje rada na računalu. Pripravnički staž za radno mjesto pod rednim brojem 11. traje godinu dana. U svojstvu pripravnika se primaju osobe sa završenim obrazovanjem određenog stupnja stručne spreme, bez radnog iskustva ili s radnim iskustvom kraćim od vremena određenog za pripravnički staž. Za radna mjesta pod rednim brojevima 4., 18. i 19. može se javiti kandidat koji nema položen državni ispit II. razine, uz obvezu da ga položi u roku od godine dana od dana zasnivanja radnog odnosa. Ponudu na javni natječaj imaju pravo dostaviti osobe oba spola. U ponudi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke (ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona, e-adresu) te priložiti: - životopis, - dokaz o državljanstvu (domovnica, osobna iskaznica, putovnica ili vojna iskaznica) - dokaz o ispunjavanju stručnih uvjeta odnosno dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (za radna mjesta I. i II. vrste - diploma, a za radno mjesto III. vrste svjedodžba srednje škole odnosno svjedodžba o državnoj maturi) Kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i rješenje o nostrifikaciji odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koji je to stupanj obrazovanja i razina obrazovanja i s kojim je stupnjem odnosno razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno - elektronički zapis podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radno-pravnom statusu - za radna mjesta pod rednim brojevima 1., 2., 5.,15.,16. i 17. odobrenje za rad nadležne komore - za radna mjesta pod rednim brojevima 4., 18. i 19. dokaz o položenom državnom ispitu II. razine ako ga je kandidat položio, - za radna mjesta pod rednim brojevima 5., 6., 7., 8., 10., 11., 12. i 13. dokaz o znanju/ poznavanju jednog stranog jezika (preslika certifikata, indeksa, svjedodžbe, uvjerenja, potvrde, vlastoručno potpisana izjava i slično). Radnim iskustvom u struci podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno u javnoj službi ili izvan javne službe na poslovima odgovarajuće struke i stupnja obrazovanja, uključujući i vrijeme stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa u odgovarajućoj struci i stupnju obrazovanja. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 103. rečenog Zakona, koji su navedeni na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja Kandidat koji se poziva na pravo prednosti u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s odredbom članka 48 f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine br. 84/21. i 13/26.) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti pri zapošljavanju iz članka 49. rečenog Zakona koji su navedeni na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja Osobne podatke kandidata prikupljene podnošenjem Ponude za javni natječaj za prijam u radni odnos Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje će obrađivati u svrhu odabira kandidata na natječaju za prijam u radni odnos, a radi sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatima. Prikupljeni podaci kandidata koji su pristupili ovom Javnom natječaju čuvat će se u roku od 5 godina od isteka godine u kojoj je postupak završen, sukladno općem aktu Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje o obradi i čuvanju arhivskog gradiva. Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje će osobne podatke kandidata prikupljene ovim Javnim natječajem obrađivati isključivo u skladu s odredbama ovog Javnog natječaja, te ih neće prenositi drugim fizičkim ili pravnim osobama, osim u slučaju onih kandidata s kojima će sklopiti ugovor o radu, a čije je podatke po sklapanju ugovora o radu, sukladno pravnim obvezama koje kao poslodavac ima, dužan prenositi drugim tijelima javne vlasti u svrhu prijave na mirovinsko osiguranje, zdravstveno osiguranje i sl. Podnošenjem Ponude za javni natječaj za prijam u radni odnos temeljem ovog Javnog natječaja podrazumijeva se da su kandidati upoznati sa svrhom i pravnim temeljem obrade njihovih osobnih podataka, a više o svojim pravima u vezi obrade osobnih podataka mogu pročitati u „Izjavi o privatnosti“ objavljenoj na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje Dokumentacija se dostavlja u fotokopiji, a prije izbora, odnosno sklapanja ugovora o radu izabrani kandidat je obvezan predočiti originalnu dokumentaciju. Nepotpune i nepravodobno podnesene ponude neće se razmatrati. Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja bit će pozvani na testiranje (razgovor i/ili pisana provjera znanja i drugih sposobnosti kandidata). O rezultatima izbora kandidati će biti obaviješteni javnom objavom imena i prezimena izabranog kandidata na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje. Ponuda na javni natječaj dostavlja se neposredno ili poštom u roku od osam dana od dana objave javnog natječaja u "Narodnim novinama“. Ponuda za radna mjesta dostavlja se na adresu: Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, Direkcija, Margaretska 3, 10 000 Zagreb.