27卒/新卒採用｜★経験者向け★エンジニア（Web/Android/iOS Engineer）
仕事概要
※こちらはテックファーム株式会社の求人情報です。
# はじめに
> あなたは *どんなエンジニアになりたい* ですか？
「将来的にはマルチスタックエンジニアになりたい」、「若いうちからプロジェクトマネージャーとしてメンバーをマネジメントしたい」様々な想いがあると思います。
「実はまだイメージできていない」という方も大丈夫。入社後はきっと、憧れの先輩や目指したい技術者が見つかります。
挑戦しようとする人、自分なりの軸を持っている人、夢中になることができる人。
テックファームでは社員一人一人が主役です。
“共に成長する為に” 最初のキャリアを、是非テックファームで。
# 会社紹介
まずは、会社紹介の資料を下記よりご覧ください！
[](https://speakerdeck.com/techfirm/2023xin-zu-xiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao-tetukuhuamuzhu-shi-hui-she)
### テックファームについて
テックファームは、独立系システムベンダーとして 20年 以上の開発実績を誇り、 最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。
私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。
より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。
さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。
# 選考方法
*▼エントリー資格▼*
*●MUST*
以下の①、②、③の条件を満たす方
①以下のいずれかに該当する方
・4年制大学を卒業見込みの方／既卒1年以内の方
・大学院を卒業見込みの方／既卒1年以内の方
・高等専門学校（本科もしくは専攻科）を卒業見込みの方／既卒1年以内の方
・専門学校にて高度専門士の称号を取得見込みで卒業見込みの方／既卒1年以内の方
②プログラミング言語のご経験について以下に該当する方
・Java、PHP、JavaScript／TypeScript、Swift、Kotlin等何らかのWeb系言語の学習経験がある方（言語・年数不問）
③グローバル人材の方のみ：日本語能力試験N1を取得している方
*●WANT*
・技術を顧客の課題解決に活かしたい！という方
・プログラミングが大好き！技術に自信のある方！
・実際に自分で開発までしたことがある方！
・チーム開発の経験がある方！
*▼選考方法▼*
まずは応募にて履歴書をご送付ください。
選考にあたりご不明な点は、新卒採用担当へご連絡ください（
[email protected]）。
*▼選考フロー▼*
書類選考：履歴書の内容をもとに、書類選考を行います。
会社説明会（希望者のみ）：書類選考通過後、日程調整メールを送付します。
１次面接：人事1名
１次選考通過後、適性検査の受検もお願いしております。
２次面接：エンジニア役員1名
３次面接：テックファーム技術担当役員、テックファームホールディングス代表取締役社長
※場合により、選考回数や選考官が異なることがあります。その場合は別途お知らせいたします。
# 仕事内容
> 職種
*開発エンジニア(Webアプリケーション、Android/iOS)*
フロントエンド・バックエンド・インフラ、満遍なく開発に挑戦できる環境があります。
将来的にどこかの領域を極めても良し、マルチにスキルを伸ばしても良し！
もちろん開発だけでなく、要件定義や設計、保守運用にも挑戦できます。
あなたの目指すキャリアを面接で是非聞かせてください◎
> 仕事の魅力
テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。
顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。
そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、
常駐ではなく、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境に
こだわりを持っています。
また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。
開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。
良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。
新卒入社から2年目で、希望したPMを任された者もおり、早い段階から上流に関わることができます。年齢、性別、国籍ではなく、あなた自身がどういう意思を持ち、どう貢献しているのか、こういうところを評価としてみていきます。
業界が偏ることなく、かつ大手企業の開発に携われるので、若いうちから様々な経験を積み、成長していくことができます。
> 事業の特徴
* BtoCサービスがメイン
自分自身の手がけたものが実際にエンドユーザに利用されるものばかりです。家族が友人が、自分が携わっているサービスを使っていることも。
* プライム開発（1次請けでの開発）
最上流からプロジェクトに参画することができます。
* 技術力あるメンバーがいます。エンジニアの割合は8割！
切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。
当社エンジニアが出版した本もあるんですよ！
# プロジェクトについて
> 開発領域
戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。
規模は数億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。
> クライアント
BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。
メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。
◆取引先一部◆
株式会社NTTドコモ
第一生命保険株式会社
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
株式会社東京証券取引所
株式会社マイナビ
エイベックス・デジタル株式会社
株式会社読売新聞東京本社
株式会社SBI証券
コクヨ株式会社
株式会社クボタ
株式会社ワコール
コニカミノルタ株式会社
株式会社 ポプラ社
東急電鉄株式会社
エフコープ生活協同組合
株式会社NTTコノキューデバイス
他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。
> 開発に使っている主なツール
*利用技術*
Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など
サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など
サーバレス: AWS Amplify, Firebase など
インフラ: AWS, Azure など
スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など
*言語*
Java, PHP, Swift, Kotlin, TypeScript, JavaScript を主に利用しています
弊社で開発したシステムの構成例:
コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)
タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase
IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)
AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)
プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。
PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。
開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。
> 教育制度
新入社員研修・階層別研修・外部セミナー参加支援制度・資格取得支援制度・書籍購入制度
社内勉強会・海外研修
※新入社員研修の期間は4か月間！ビジネスマナーから技術的な内容まで、基礎知識をしっかりと身につけて頂くので安心してください。より専門的な知識や技術の取得には形式的な研修制度ではなく実践が重要だと考えていますので、仕事を通じて身につけていってください。
 
# その他
* 全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）
* ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ
* 社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります
* 電子レンジ2台あります
* 無料お茶・コーヒーサーバがあります
* ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。
* 集中したいときはイヤホンもOK
* 服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）
* 会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）
* [こちら](https://recruit.techfirm.co.jp/culture/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=newgraduate)もご参考にしてください！
# 参考情報
* [テックファームホールディングスコーポレートサイト](https://www.techfirm-hd.com/)
* [テックファームコーポレートサイト](https://www.techfirm.co.jp/)
* [開発事例](https://www.techfirm.co.jp/cod/)
* [テックファームBlog](https://www.techfirm.co.jp/blog/)
* [テックファームクラウドアーキBlog](https://techblog.techfirm.co.jp/)
# 会社名
テックファーム株式会社
# 代表取締役社長
千原 信悟
# 従業員数
284名(2026年6月末現在)
# 勤務時間
フレックス制（コアタイム10：00〜12：00） / 標準労働時間8時間/日
コアタイムが10時〜12時のフレックスタイム制なので、自分のスタイル・スケジュールにあわせて柔軟に働くことが出来ます
平均残業時間 約10～20時間/月
# 試用期間
有り 3か月
# 休暇制度
完全週休2日制（土・日） / 祝日 / リフレッシュ休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇（初年度10日、入社日付与） / 慶弔休暇 / 生理休暇 / その他特別休暇（勤続特別休暇・産休・育休）/失効年次有給休暇積立制度 等
※年間休日 125日
# 福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・従業員持株会
・メンタルヘルスケア制度
・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊)
・慶弔見舞金
・給与ＤＣ選択制度
・在宅勤務制度（月半分まで可能）
・副業（申請制）
・結婚祝金制度
・資格取得支援制度
・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修）
・スキルアップ支援制度（グロービス、Udemy）
・書籍購入補助
・パワーナップ
・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）
・失効年次有給休暇積立制度（つみたて年休）
＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。
当社社員にも大人気の健保大会です！！
その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、
スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど
レストランやバーを利用することもできます。
＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html
# イベント
・キックオフミーティング&懇親パーティー
・全社ミーティング
・てっく茶屋
・社内向けセミナー
・子ども職場見学会
など
# 選考フロー
書類選考：履歴書の内容をもとに、書類選考を行います。
↓
会社説明会（希望者のみ）
※書類選考通過後、日程調整メールを送付
↓
１次面接：人事1名
↓
適性検査(性格・能力検査/WEB受検)
※適性検査のみでの合否判定はいたしません
↓
２次面接：エンジニア役員1名
↓
最終面接：テックファーム技術担当役員、テックファームホールディングス代表取締役社長
※場合により、面接回数や面接官が異なることがあります。その場合は別途お知らせいたします。
# 入社祝い金について
当社の採用サイトより直接ご応募、ご入社頂いた方に、入社祝い金として20万円をお支払いいたします。
（支給日は試用期間終了後の翌月給与支給日となります）
必須スキル
※こちらはテックファーム株式会社の求人情報です。
# はじめに
> あなたは *どんなエンジニアになりたい* ですか？
「将来的にはマルチスタックエンジニアになりたい」、「若いうちからプロジェクトマネージャーとしてメンバーをマネジメントしたい」様々な想いがあると思います。
「実はまだイメージできていない」という方も大丈夫。入社後はきっと、憧れの先輩や目指したい技術者が見つかります。
挑戦しようとする人、自分なりの軸を持っている人、夢中になることができる人。
テックファームでは社員一人一人が主役です。
“共に成長する為に” 最初のキャリアを、是非テックファームで。
# 会社紹介
まずは、会社紹介の資料を下記よりご覧ください！
[](https://speakerdeck.com/techfirm/2023xin-zu-xiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao-tetukuhuamuzhu-shi-hui-she)
### テックファームについて
テックファームは、独立系システムベンダーとして 20年 以上の開発実績を誇り、 最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いをいたします。
私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。
より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。
さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。
# 選考方法
*▼エントリー資格▼*
*●MUST*
以下の①、②、③の条件を満たす方
①以下のいずれかに該当する方
・4年制大学を卒業見込みの方／既卒1年以内の方
・大学院を卒業見込みの方／既卒1年以内の方
・高等専門学校（本科もしくは専攻科）を卒業見込みの方／既卒1年以内の方
・専門学校にて高度専門士の称号を取得見込みで卒業見込みの方／既卒1年以内の方
②プログラミング言語のご経験について以下に該当する方
・Java、PHP、JavaScript／TypeScript、Swift、Kotlin等何らかのWeb系言語の学習経験がある方（言語・年数不問）
③グローバル人材の方のみ：日本語能力試験N1を取得している方
*●WANT*
・技術を顧客の課題解決に活かしたい！という方
・プログラミングが大好き！技術に自信のある方！
・実際に自分で開発までしたことがある方！
・チーム開発の経験がある方！
*▼選考方法▼*
まずは応募にて履歴書をご送付ください。
選考にあたりご不明な点は、新卒採用担当へご連絡ください（
[email protected]）。
*▼選考フロー▼*
書類選考：履歴書の内容をもとに、書類選考を行います。
会社説明会（希望者のみ）：書類選考通過後、日程調整メールを送付します。
１次面接：人事1名
１次選考通過後、適性検査の受検もお願いしております。
２次面接：エンジニア役員1名
３次面接：テックファーム技術担当役員、テックファームホールディングス代表取締役社長
※場合により、選考回数や選考官が異なることがあります。その場合は別途お知らせいたします。
# 仕事内容
> 職種
*開発エンジニア(Webアプリケーション、Android/iOS)*
フロントエンド・バックエンド・インフラ、満遍なく開発に挑戦できる環境があります。
将来的にどこかの領域を極めても良し、マルチにスキルを伸ばしても良し！
もちろん開発だけでなく、要件定義や設計、保守運用にも挑戦できます。
あなたの目指すキャリアを面接で是非聞かせてください◎
> 仕事の魅力
テックファームはエンジニアとしての成長を大切にしている会社です。
顧客のビジネス成功を技術面でリードしていく、テクノロジーのプロフェッショナルファームでありたいという思いから、Techfirmという社名が生まれました。
そういった思いから、プライムでの仕事で直接顧客に提案し、貢献していくことや、
常駐ではなく、自社でエンジニア同士が刺激を受け合いながら開発できる環境に
こだわりを持っています。
また、多くの開発会社は納品で終わりますが、当社は運用保守まで行います。toC系の開発は使ってみた感想を受け、改善していく必要があるからです。使ってみての感想を聞いたり、サービスによってはSNSでエンドユーザーの反応を見ることができるのでやりがいがあります。
開発にはスピード感が求められますし、アイディアやひらめきも大切です。
良い開発を推進するには、役職に関係なく全ての人が発言しやすいことが大事だと考えています。そのため、当社では役職呼びをせず「さん付け」です。メンバーの意見もしっかり受け止めます。そして、「あなた自身が何をしたいのか」。この想いを尊重するカルチャーです。
新卒入社から2年目で、希望したPMを任された者もおり、早い段階から上流に関わることができます。年齢、性別、国籍ではなく、あなた自身がどういう意思を持ち、どう貢献しているのか、こういうところを評価としてみていきます。
業界が偏ることなく、かつ大手企業の開発に携われるので、若いうちから様々な経験を積み、成長していくことができます。
> 事業の特徴
* BtoCサービスがメイン
自分自身の手がけたものが実際にエンドユーザに利用されるものばかりです。家族が友人が、自分が携わっているサービスを使っていることも。
* プライム開発（1次請けでの開発）
最上流からプロジェクトに参画することができます。
* 技術力あるメンバーがいます。エンジニアの割合は8割！
切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。
当社エンジニアが出版した本もあるんですよ！
# プロジェクトについて
> 開発領域
戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。
規模は数億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。
> クライアント
BtoC事業を持っている優良企業が中心です。金融からエンタメまで業界は様々です。
メンバー一人ひとりがクライアントに対し、真摯に向き合ってきた実績があってからこそ。
◆取引先一部◆
株式会社NTTドコモ
第一生命保険株式会社
三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
株式会社東京証券取引所
株式会社マイナビ
エイベックス・デジタル株式会社
株式会社読売新聞東京本社
株式会社SBI証券
コクヨ株式会社
株式会社クボタ
株式会社ワコール
コニカミノルタ株式会社
株式会社 ポプラ社
東急電鉄株式会社
エフコープ生活協同組合
株式会社NTTコノキューデバイス
他にも、実はテックファームが開発しているけど、お伝えできない案件多数あります。
> 開発に使っている主なツール
*利用技術*
Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など
サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など
サーバレス: AWS Amplify, Firebase など
インフラ: AWS, Azure など
スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など
*言語*
Java, PHP, Swift, Kotlin, TypeScript, JavaScript を主に利用しています
弊社で開発したシステムの構成例:
コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)
タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase
IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)
AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)
プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。
PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。
開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。
> 教育制度
新入社員研修・階層別研修・外部セミナー参加支援制度・資格取得支援制度・書籍購入制度
社内勉強会・海外研修
※新入社員研修の期間は4か月間！ビジネスマナーから技術的な内容まで、基礎知識をしっかりと身につけて頂くので安心してください。より専門的な知識や技術の取得には形式的な研修制度ではなく実践が重要だと考えていますので、仕事を通じて身につけていってください。
 
# その他
* 全社員コミュニケーションツールはSlackを導入（プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります）
* ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ
* 社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります
* 電子レンジ2台あります
* 無料お茶・コーヒーサーバがあります
* ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。
* 集中したいときはイヤホンもOK
* 服装はお客様先訪問以外は私服（デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK）
* 会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ（ホテルや会社内で実施します）
* [こちら](https://recruit.techfirm.co.jp/culture/?utm_source=hrmos&utm_medium=referral&utm_campaign=newgraduate)もご参考にしてください！
# 参考情報
* [テックファームホールディングスコーポレートサイト](https://www.techfirm-hd.com/)
* [テックファームコーポレートサイト](https://www.techfirm.co.jp/)
* [開発事例](https://www.techfirm.co.jp/cod/)
* [テックファームBlog](https://www.techfirm.co.jp/blog/)
* [テックファームクラウドアーキBlog](https://techblog.techfirm.co.jp/)
# 会社名
テックファーム株式会社
# 代表取締役社長
千原 信悟
# 従業員数
284名(2026年6月末現在)
# 勤務時間
フレックス制（コアタイム10：00〜12：00） / 標準労働時間8時間/日
コアタイムが10時〜12時のフレックスタイム制なので、自分のスタイル・スケジュールにあわせて柔軟に働くことが出来ます
平均残業時間 約10～20時間/月
# 試用期間
有り 3か月
# 休暇制度
完全週休2日制（土・日） / 祝日 / リフレッシュ休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇（初年度10日、入社日付与） / 慶弔休暇 / 生理休暇 / その他特別休暇（勤続特別休暇・産休・育休）/失効年次有給休暇積立制度 等
※年間休日 125日
# 福利厚生
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給
・従業員持株会
・メンタルヘルスケア制度
・関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊)
・慶弔見舞金
・給与ＤＣ選択制度
・在宅勤務制度（月半分まで可能）
・副業（申請制）
・結婚祝金制度
・資格取得支援制度
・年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修）
・スキルアップ支援制度（グロービス、Udemy）
・書籍購入補助
・パワーナップ
・育児短時間勤務制度（お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能）
・失効年次有給休暇積立制度（つみたて年休）
＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。
当社社員にも大人気の健保大会です！！
その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、
スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど
レストランやバーを利用することもできます。
＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html
# イベント
・キックオフミーティング&懇親パーティー
・全社ミーティング
・てっく茶屋
・社内向けセミナー
・子ども職場見学会
など
# 選考フロー
書類選考：履歴書の内容をもとに、書類選考を行います。
↓
会社説明会（希望者のみ）
※書類選考通過後、日程調整メールを送付
↓
１次面接：人事1名
↓
適性検査(性格・能力検査/WEB受検)
※適性検査のみでの合否判定はいたしません
↓
２次面接：エンジニア役員1名
↓
最終面接：テックファーム技術担当役員、テックファームホールディングス代表取締役社長
※場合により、面接回数や面接官が異なることがあります。その場合は別途お知らせいたします。
# 入社祝い金について
当社の採用サイトより直接ご応募、ご入社頂いた方に、入社祝い金として20万円をお支払いいたします。
（支給日は試用期間終了後の翌月給与支給日となります）
歓迎スキル
求める人物像
応募概要
給与
月給:230,000円~
▼給与
学歴問わず基本給230,000円〜
※残業20Hの場合の目安：約266,000円～
※個人の能力によって給与額が上がることがあります
▼昇給
年2回（1月,7月）
▼賞与
年2回（2月,8月）
▼諸手当
時間外手当（全額支給）、休日出勤手当、通勤交通費（月5万円まで）、引越し補助（社内規定による）、家賃補助（1年目のみ）、入社祝い金（当社採用サイトより直接ご応募・ご入社頂いた方限定）
勤務地
163-1423
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F
★在宅勤務OK
雇用形態
正社員
勤務体系
試用期間
福利厚生