17. RADNIK/CA III. VRSTE – TELEFONIST/ICA U SLUŽBI TEHNIČKIH POSLOVA

Uvjeti za radno mjesto pod rednim br. 17.: • IV stupanj, srednjoškolsko obrazovanje poštanskog ili telekomunikacijskog smjera, znanje rada na računalu, znanje jednog stranog jezika, 1 godina radnog iskustva. Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada u trajanju od 2 (dva) mjeseca. Uz prijavu na natječaj treba priložiti: - zamolbu, životopis, domovnicu, uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ne starije od mjesec dana, dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslika svjedodžbi), dokaz o stažu od nadležne područne službe HZMO-a o podacima unesenima u matičnu evidenciju, presliku rodnog lista ne stariju od mjesec dana. Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova ("Narodne novine" br. 82/08., 125/11., 20/12., 138/12., 69/17.) na ovaj oglas mogu se prijaviti osobe oba spola. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. st. 1. do 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("Narodne novine" br. 121/17., 98/19., 84/21., 156/23.) dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja . Kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata ("Narodne novine" br. 84/21.) dužni su dostaviti dokaze iz članka 49. navedenog zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("Narodne novine" br. 157/13., 152/14., 39/18., 32/20.), dužni su se pozvati na čl. 9. istog Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe s invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom. Kandidati, koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja, se moraju u prijavi pozvati na to pravo te priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Pozivi za razgovore/testiranja bit će objavljeni na internetskoj stranici Kliničke bolnice Dubrava – . Smatra se da je kandidat koji nije pristupio razgovoru/testiranju, povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom. Odluke o izabranim kandidatima javno će biti objavljene na internetskoj stranici Kliničke bolnice Dubrava – . Prije donošenja odluke o odabiru kandidata, moguće je provesti testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se kandidati primaju kao i psihološko testiranje. Sukladno odredbama članka 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti ("Narodne novine" br. 100/18., 125/19., 133/20., 147/20., 136/21., 119/22., 156/22., 33/23., 145/23., 36/24., 102/25.) i odredbama članka 13. Zakona o pravnim posljedicama osude, kaznenoj evidenciji i rehabilitaciji ("Narodne novine" br. 143/12., 105/15., 32/17., 53/22.), ugovor o radu s izabranim kandidatom sklopit će se tek nakon što poslodavac zaprimi posebno uvjerenje iz kaznene evidencije kojim se potvrđuje da protiv kandidata nije pokrenut kazneni postupak niti je pravomoćno osuđen za kaznena djela iz članka 156. stavka 1. Zakona o zdravstvenoj zaštiti. Prijavom na natječaj dajete privolu za obradu Vaših osobnih podataka u svrhu zapošljavanja, a u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka KB Dubrava jamči svakom prijavljenom kandidatu da će dostavljenu dokumentaciju koristiti isključivo u svrhu provođenja postupka zapošljavanja. Sve pristigle prijave adekvatno će biti zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim Pravilima za upravljanje dokumentarnim gradivom Kliničke bolnice Dubrava. Rok za podnošenje molbi je 8 (osam) dana od dana objave na email adresu poslodavca: [email protected]. Molimo kandidate da na zamolbi točno navedu za koje radno mjesto se prijavljuju. Nepotpune i nepravodobno dostavljene prijave neće se razmatrati.