110_【東京】経理スタッフ［CFO］

About FWD Group

FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 40 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver innovative propositions, easy-to-understand products and a simpler insurance experience. Established in 2013, the company operates in some of the fastest-growing insurance markets in the world with a vision of changing the way people feel about insurance. FWD Group is listed on the main board of the Hong Kong Stock Exchange under the stock code 1828.

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当社のコーポレートバリューや、カルチャーに共感し、型にはまらずチャレンジできる、正しいと思ったことを実行できる、そんな方と一緒に未来を切り拓いていきたいと考えています。

【配属組織】

経理部決算グループは、月次・四半期・年次決算業務を通じて、会社の財務情報の正確性および信頼性を確保する役割を担います。適時かつ適切な財務報告の実現に加え、監査対応や内部統制の運用を通じて健全な経営基盤の維持に貢献します。

【職務詳細】

1. Purpose（役割責任概要）

決算グループの一員として、月次・四半期・年次決算業務および財務報告業務を担当する。関係部門と連携しながら、正確かつ適時な会計処理および財務情報の提供を支援するとともに、業務効率化や内部統制の維持・向上に貢献する。

2. Key Accountabilities

• 月次・四半期・年次決算業務を担当し、正確かつ適時な財務報告を支援する。
• 仕訳計上、勘定残高照合および各種決算資料の作成を行う。
• 財務データの集計・分析を実施し、決算報告資料や経営報告資料の作成を支援する。
• 財務諸表および各種開示資料の作成に必要な情報を収集・整理する。
• 会計基準、法令および社内規程に基づいた会計処理を適切に実施する。
• 外部監査および内部監査に関する資料作成や問い合わせ対応を行う。
• 事業部門、人事部門、IT部門等の関係者と連携し、決算業務に必要な情報の収集および確認を行う。
• 業務手順の標準化や決算プロセスの効率化に向けた改善活動に参画する。
• 担当業務に関する内部統制の運用を実施し、財務報告の信頼性向上に貢献する。

3. KPI

• 月次・四半期・年次決算スケジュールの遵守率
• 担当領域における会計処理エラー件数
• 勘定残高照合の完了率および精度
• 監査依頼事項への対応期限遵守率
• 財務報告資料の提出期限遵守率
• 業務改善施策への参画件数
• 内部統制手続きの実施率
• 関係部門からの問い合わせ対応品質・適時性

【主要な関係先】

■内部関係先:

• 税務・財務関連部署
• 各事業部門
• Group Office

■外部関係先

• 外部監査法人
• 税理士法人
• 業務委託先
• システムベンダー
• 規制当局・業界団体

【魅力】

・当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。

・在宅勤務対象職種で上司の承認を得た場合、1ヵ月の営業日数の半数以上の出社義務かつ1週間あたり最低2日の出社義務があります。

　※上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）

・入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。

【求めるスキル経験】

■必須条件

経験

• 経理または財務分野における実務経験
• 月次決算業務に関する基本的な知識および経験
• 会計システムを用いた業務経験
• Microsoft Excelを活用したデータ集計・分析経験

知識・スキル

• 会計・簿記に関する基礎知識
• 正確性を重視して業務を遂行する能力
• 関係者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
• 複数の業務を計画的に管理する能力
• 問題点を発見し改善に取り組む姿勢

＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞

• 決算業務または財務報告業務の経験
• 保険会社または金融機関における経理経験
• IFRSまたは日本会計基準に関する知識
• SAP、Oracle等のERPシステム利用経験
• Power BI等のデータ分析ツール活用経験
• 業務改善・業務効率化プロジェクトへの参画経験
• 日商簿記2級以上または同等の会計知識
• 英語によるメール対応や資料読解の経験

【諸条件】
■給与

※スキル・経験に応じて決定

※別途、変動報酬あり

※CGによってエグゼンプト手当・ノンエグゼンプト手当支給が変動

■賞与

・あり：変動報酬 年1回（3月）

■昇給

・あり：年1回（4月）

■勤務時間

＜標準就業時間＞

・9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分））

＜フレックスタイム＞

・フルフレックス（コアタイムなし）

■休日・休暇

＜休日＞

・年間124日

・完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3）

＜有給休暇＞

初年度は職位また以下入社月により変動

・4月～9月：10日

・10月～3月：5日

※次年度以降は16日～最大20日で付与

※有給休暇取得率75.5%（2025年度、特別連続休暇を含む）

＜福利厚生・その他＞

・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与

・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）

・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金）

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）

・代用社宅制度

・通勤手当（全額）

・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）

【FWDについて】

FWDグループについて

FWD グループは、アジア全域で生命保険事業を展開し、アジアの10の地域で、約3,800万人（インドネシアのBRI Life社含む）のお客さまに支持されています。お客さま目線かつデジタルを活用したアプローチで、革新的な提案、わかりやすい商品、シンプルな各種お手続きを目指します。FWDグループは2013年の設立以降、世界で最も成長が著しい保険マーケットを含む市場で事業を展開しており、人々が抱く”保険”に対する感じ方・考え方を刷新しています。

FWDグループについて詳しくは、www.fwd.comをご覧ください。