【01】Polarify_インフラエンジニア
仕事概要
## 募集背景
ELEMENTSでは、2025年に連結子会社化したSMBCグループの本人確認・不正検知サービス「ポラリファイ」のグループ統合を進めています。
現在は、複数プロダクトのインフラ統合や運用標準化を進めるフェーズにあり、将来的には共通基盤の整備やPlatform Engineeringにつながる基盤づくりを目指しています。
一方で、現在のインフラチーム（3名）は日々の安定運用を支えているため、自動化や標準化、リアーキテクチャといった中長期の改善施策まで十分に手を回せていない状況です。
そこで今回、まずは既存環境の安定運用・改善を担いながら、中長期的なインフラ基盤の進化を一緒に推進いただける方を募集します。
▼参考記事
オンライン本人確認のELEMENTSがSMBCグループのポラリファイを連結子会社化
[プレスリリース抜](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000061051.html)
## 業務内容
## 入社後まずお任せたいしたいこと
まずは、現在のシステムや運用を理解していただくため、以下の業務から担当いただきます。
- プロダクトのリリースマネジメント（チームでローテーション）
- FinOpsの観点でのクラウドコスト最適化
- Terraform・CodePipelineを活用した運用自動化・標準化
単に日々の運用を担当するだけではなく、「どうすれば人手を減らせるか」「どうすればより安全・効率的に運用できるか」といった改善まで含めて取り組んでいただくことを期待しています。
## 中長期的に取り組むテーマ
現行環境を理解した後は、以下のようなテーマにも主体的に携わっていただきます。
- システムのリアーキテクチャ
- コンテナ化の本格推進
- 複数プロダクトを横断する共通インフラ基盤の設計・構築
- Platform Engineeringにつながる開発・運用基盤の整備
運用を維持することがゴールではなく、運用そのものを改善・自動化し、よりスケーラブルな基盤へ進化させていくことが、このポジションに期待している役割です。
### このポジションが候補者に提供できるメリット・機会
- **◆ 社会インフラを支える「止められない」挑戦**
本人確認を支えるサービスのインフラ担当として、可用性・セキュリティ・パフォーマンスを高次元で両立させるインフラ業務に携われます。
- **◆ 幅広い領域を裁量持って担える**
AWS設計・構築からセキュリティ運用・コスト最適化・CI/CD高度化・Observability強化まで、SRE領域の専門性を深めながらインフラエンジニアとしての総合力を磨けます。技術選定やアーキテクチャ改善も自ら提案・実行できる文化です。
- **◆ 不正・犯罪防止への社会貢献**
SNS型投資詐欺・ロマンス詐欺・ディープフェイクなどのサイバー犯罪・金融犯罪対策の最前線に立つサービスを支える、社会的意義の高い仕事です。
### 従事すべき業務の内容
- 雇入れ直後：求人票記載の内容
- 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
## 開発環境や使用ツールについて
- バックエンド：Java
- フロントエンド：Vue.js, React, TypeScript, Jest, Playwright, pnpm
- データベース：Amazon Aurora (MySQL), Amazon DynamoDB, S3
- インフラ：Amazon Web Services, Terraform
- モニタリング：AWS CloudWatch, Datadog
- コンテナ：Amazon ECS, Docker
- CI：GitHub Actions, AWS CodePipeline
- ツール：Git, Github, Github Copilot, CodeRabbit, Slack, Google Meet, JIRA, Confluence,
- AIツール：Devin, Claude Code, Cursor, Gemini, ChatGPT, Codex
必須スキル
## 募集背景
ELEMENTSでは、2025年に連結子会社化したSMBCグループの本人確認・不正検知サービス「ポラリファイ」のグループ統合を進めています。
現在は、複数プロダクトのインフラ統合や運用標準化を進めるフェーズにあり、将来的には共通基盤の整備やPlatform Engineeringにつながる基盤づくりを目指しています。
一方で、現在のインフラチーム（3名）は日々の安定運用を支えているため、自動化や標準化、リアーキテクチャといった中長期の改善施策まで十分に手を回せていない状況です。
そこで今回、まずは既存環境の安定運用・改善を担いながら、中長期的なインフラ基盤の進化を一緒に推進いただける方を募集します。
▼参考記事
オンライン本人確認のELEMENTSがSMBCグループのポラリファイを連結子会社化
[プレスリリース抜](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000061051.html)
## 業務内容
## 入社後まずお任せたいしたいこと
まずは、現在のシステムや運用を理解していただくため、以下の業務から担当いただきます。
- プロダクトのリリースマネジメント（チームでローテーション）
- FinOpsの観点でのクラウドコスト最適化
- Terraform・CodePipelineを活用した運用自動化・標準化
単に日々の運用を担当するだけではなく、「どうすれば人手を減らせるか」「どうすればより安全・効率的に運用できるか」といった改善まで含めて取り組んでいただくことを期待しています。
## 中長期的に取り組むテーマ
現行環境を理解した後は、以下のようなテーマにも主体的に携わっていただきます。
- システムのリアーキテクチャ
- コンテナ化の本格推進
- 複数プロダクトを横断する共通インフラ基盤の設計・構築
- Platform Engineeringにつながる開発・運用基盤の整備
運用を維持することがゴールではなく、運用そのものを改善・自動化し、よりスケーラブルな基盤へ進化させていくことが、このポジションに期待している役割です。
### このポジションが候補者に提供できるメリット・機会
- **◆ 社会インフラを支える「止められない」挑戦**
本人確認を支えるサービスのインフラ担当として、可用性・セキュリティ・パフォーマンスを高次元で両立させるインフラ業務に携われます。
- **◆ 幅広い領域を裁量持って担える**
AWS設計・構築からセキュリティ運用・コスト最適化・CI/CD高度化・Observability強化まで、SRE領域の専門性を深めながらインフラエンジニアとしての総合力を磨けます。技術選定やアーキテクチャ改善も自ら提案・実行できる文化です。
- **◆ 不正・犯罪防止への社会貢献**
SNS型投資詐欺・ロマンス詐欺・ディープフェイクなどのサイバー犯罪・金融犯罪対策の最前線に立つサービスを支える、社会的意義の高い仕事です。
### 従事すべき業務の内容
- 雇入れ直後：求人票記載の内容
- 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
## 開発環境や使用ツールについて
- バックエンド：Java
- フロントエンド：Vue.js, React, TypeScript, Jest, Playwright, pnpm
- データベース：Amazon Aurora (MySQL), Amazon DynamoDB, S3
- インフラ：Amazon Web Services, Terraform
- モニタリング：AWS CloudWatch, Datadog
- コンテナ：Amazon ECS, Docker
- CI：GitHub Actions, AWS CodePipeline
- ツール：Git, Github, Github Copilot, CodeRabbit, Slack, Google Meet, JIRA, Confluence,
- AIツール：Devin, Claude Code, Cursor, Gemini, ChatGPT, Codex
歓迎スキル
- 金融・医療など堅牢なドメインでの開発・運用経験
- インフラコスト削減施策の実施経験
- 大規模トラフィックを捌くWebサービスの開発・運用経験
- Amazon ECSの利用経験
- SREとしての経験・知見
- Javaの開発経験（ログ調査等で活かせます）
- オンプレサーバーとクラウドインフラの閉域網接続・運用経験
- ネットワーク構築経験
- セキュリティ関連の知見・運用経験
求める人物像
- 課題に対して自ら施策を提案し、関係者と合意形成しながら主体的に推進できる方
- インフラグループ外のフロントエンド・バックエンドエンジニアとのチームワークも大切にできる方
- 手動運用を自動化し、仕組みで改善を進めることに楽しさを感じられる方
- オンコール対応に抵抗がない方
応募概要
給与
■年俸制：600万円～900万円を想定
※固定残業手当40時間分を含む（119,048円～で超過分は別途支給）
※経験・スキルに応じて優遇（上限なし）
※月額給与は年俸額の12分割
勤務地
■本社所在地
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-9-4 日本橋ライフサイエンスビルディング6（5階）
■本社アクセス
JR総武線快速「新日本橋」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩2分
東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前」駅徒歩8分
■就業場所における変更の範囲
（雇入れ直後）本社またはリモートワーク
（変更の範囲）会社の定めるすべての場所
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
・フルフレックス制度 / コアタイムなし
※標準労働時間：8時間 / フレキシブルタイム：8時～22時の間
■働き方
・ハイブリッド型
※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能（必要に応じて出社）
■休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休業
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
■福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合）
・在宅勤務手当
・入社時点での有給休暇付与（10日間）
・オフィス飲料自販機無料
・懇親会費用（ランチ/ディナー）
■受動喫煙対策
・第二種施設_屋内禁煙